根据《国家卫生健康委办公厅关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录的通知》（国卫办职健发〔2021〕5号）判定该用人单位职业病危害风险属于“二、B采矿业”中的“（五）、B10非金属矿采选业”，中的“B101土砂石开采”为职业病危害“严重”的用人单位 1、职业病防护措施方面 （1）破碎、振动筛过程增加水管出口安装喷头数量，同时增大喷水量，增加除尘面，以达到除尘效果； （2）用人单位适当的减少破碎机（一破）、振动筛工、运输车司机、挖掘机司机、铲车司机，合理安排工作班制，如三班三运转或四班三运转，减少作业人员接触职业病危害因素的时间； （3）在运输车、挖掘机、铲车进行作业时，应将驾驶室门窗关闭； （4）维修焊接作业时四周应设置围挡屏蔽隔离措施，防止有毒有害物质以及电焊弧光影响其他人员，防止交叉污染； （5）及时清扫、冲洗生产区地面及设备表面积尘，防止二次扬尘。 2、个人防护方面 （1）监督作业人员佩戴防尘口罩、降噪耳塞； （2）防护用品应保存在干净整洁的场所，及时更换，确保有效； （3）加强防护用品使用的监督管理，确保工人正确使用防护用品，切实起到保护工人健康的作用。 3、职业健康监护方面 （1）组织落实接触职业病危害因素的劳动者按照相关法律法规的规定，开展上岗前、离岗时，检查结果书面告知劳动者；不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。 （2）按照《职业健康监护技术规范》GBZ 188-2014规定，对于管理人员、门岗等一线生产以外的其他人员，虽不直接接触作业场所职业病危害因素，但在工作环境中受到与直接接触人员相同的或几乎同样的接触，应视同职业性接触，需和直接接触人员一样接受健康监护。 （3）用人单位应同时组织所有接触粉尘和物理因素的劳动者职业健康检查，保证接触到职业病危害因素的劳动者体检率达100%。 （4）该用人单位对接触职业病危害因素的所有劳动者进行在岗期间的职业健康检查。根据《工作场所职业卫生管理规定》（中华人民共和国国家卫生健康委员会令 第5号）的要求，对新入职劳动者进行岗前的职业健康检查，若有离职劳动者应组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。作业人员的职业健康检查项目。 4 职业卫生管理制度方面 根据《工作场所职业卫生管理规定》（中华人民共和国国家卫生健康委员会令 第5号）要求： （1）建议用人单位制定职业病危害防治计划和实施方案。 （2）建议用人单位落实日常检测工作，应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素日常监测工作并做好记录。 （3）建议用人单位在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 （4）建议用人单位在振动筛、破碎机旁设置“注意防尘”“噪声有害”“戴防尘口罩”“戴护耳器”警示标识和指令标识。在空压机房、气泵房、除尘设备机房设置“噪声有害”“戴护耳器”警示标识和指令标识。 （5）根据《职业病防治法》第二十一条的要求，用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。 5 职业卫生培训 根据《工作场所职业卫生管理规定》（中华人民共和国国家卫生健康委员会令 第5号）第九条的要求，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。 6 建筑卫生学 建议用人单位在操作室增加照明灯具数量或选用大功率的灯具；定期对灯具进行擦拭，以避免灯具上的积尘影响灯具的照明效果；定期对照明灯具进行检修，若发现破损或亮度下降的情况，需及时进行更换 | 
